7月30日，為了增強(qiáng)新員工的歸屬感和凝聚力，讓新員工盡快適應(yīng)崗位工作，促進(jìn)公司與新入職員工間的情感鏈接和有效溝通，助力新員工盡快融入公司文化氛圍，在人資中心謝國(guó)安的組織下開展了6月份、7月份新入職員工茶話會(huì)，公司王董、王廠長(zhǎng)、賈總應(yīng)邀出席了茶話會(huì)。
新入職的36名員工一一作了發(fā)言，暢談職業(yè)規(guī)劃，表達(dá)理想追求，展示自我風(fēng)采。人資中心為了讓新入職員工更好的了解公司產(chǎn)品，在茶話會(huì)上播放了公司視頻宣傳資料及公司簡(jiǎn)介PPT，之后又參觀了產(chǎn)品展廳，雷經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品做了詳細(xì)的講解，新入職員工對(duì)公司產(chǎn)品了解后都非常喜歡，拍照、發(fā)視頻，部分新入職員工馬上了解了產(chǎn)品價(jià)格，想為親人孩子購(gòu)買三防正姿學(xué)習(xí)桌。
茶話會(huì)充滿了溫馨、喜慶和歡樂(lè)，氣氛輕松、愉悅！王董在茶話會(huì)上作了重要講話，對(duì)舉辦新入職員工茶話會(huì)給予了充分肯定，認(rèn)為這是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、提升隊(duì)伍凝聚力的有效載體。王廠長(zhǎng)講到博士有成尊崇敬業(yè)誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、包容進(jìn)取、團(tuán)結(jié)精進(jìn)的核心價(jià)值觀，快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、和諧包容，是我們一直所倡導(dǎo)的企業(yè)文化。賈總始終秉持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，為員工提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)，希望各位新同事在博士有成這個(gè)全新的大舞臺(tái)上，盡情揮灑自己的才情，在助力企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與夢(mèng)想。
通過(guò)舉辦這一活動(dòng)，展示了博士有成員工自信自強(qiáng)、積極向上的精神風(fēng)貌，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的目的，為全新的工作開好頭、起好步，積蓄了創(chuàng)新發(fā)展的正能量。
博士有成引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，智造美好未來(lái)，愿景打造青少年兒童教育智能化裝備領(lǐng)軍品牌，未來(lái)發(fā)展空間巨大，只要各位小伙伴在這個(gè)平臺(tái)上把工作像事業(yè)一樣去拼搏，定能實(shí)現(xiàn)自己的理想。博士有成大舞臺(tái)，以其最大努力為員工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)提升氛圍、提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)！天高任鳥飛，海闊憑魚躍！
