2019年09月24日，我司人事行政部組織開展了全體管理人員內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)講師由華企高級(jí)顧問(wèn)李偉老師、藍(lán)中老師擔(dān)任。本次培訓(xùn)在常務(wù)副總王守芳的熱情主持下積極開展，參加的人員共計(jì)51位。
上午的培訓(xùn)在全體激昂的口號(hào)聲中拉開序幕，隨后李偉老師給大家?guī)?lái)了《錢流系統(tǒng)》方面的課程。李偉老師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)的方式，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)人員的熱情，深刻領(lǐng)悟到本次培訓(xùn)的核心主題。
參訓(xùn)人員也積極參與到互動(dòng)當(dāng)中，結(jié)合自己實(shí)際工作，逐一上臺(tái)回答老師的提出的問(wèn)題，認(rèn)真分享自己的見解。
下午，主講人藍(lán)老師熱情大方地為大家進(jìn)行了《企業(yè)發(fā)展規(guī)律》、《完全責(zé)任》和《溝通》三大方面知識(shí)的PPT演示與詳解，形象、立體地闡述了公司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
藍(lán)老師講課時(shí)精神飽滿，精簡(jiǎn)、干練的語(yǔ)言闡述最實(shí)用的道理，除了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，更是通過(guò)舉例子、小組評(píng)分的方式，讓大家對(duì)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展之路更深入的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)過(guò)程中，董事長(zhǎng)王洪貴先生對(duì)大家提出期望：公司組織培訓(xùn)，是希望大家學(xué)有所得，不僅看過(guò)程，更希望大家要學(xué)以致用，達(dá)成目標(biāo)。在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛(ài)用心，樂(lè)分享的博士有成人。
博士有成不斷成長(zhǎng)壯大，越來(lái)越重視人才的輸入與培養(yǎng)。培訓(xùn)，是為了讓大家不斷適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于18：04圓滿結(jié)束。
培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，所有人表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會(huì)頗多，收獲更多，課時(shí)不長(zhǎng)，但是主題明確、內(nèi)容充實(shí)，希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程！
