8月17日上午，博士有成公司組織系統(tǒng)建設(shè)啟動儀式順利舉行。博士有成董事長王洪貴先生、總經(jīng)理劉顯兵先生、常務(wù)副總兼人力資源部經(jīng)理王守芳女士、華企顧問高級導(dǎo)師團隊及博士有成管理層團隊出席了此次儀式。
啟動儀式上，董事長王洪貴就華企顧問團隊的到來，與其對博士有成的支持表示衷心的感謝，同時倡議：“我們要做到學(xué)習(xí)桌行業(yè)的極致，要做到，即使跳出行業(yè)，每個人仍然都是佼佼者。”同時他強調(diào)，通過學(xué)習(xí)，博士有成將把個人的才能更好地發(fā)揮出來，解決各類不夠完善的事情，讓公司走得更遠(yuǎn)。
華企顧問李偉老師闡釋組織系統(tǒng)建設(shè)的意義：通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)，調(diào)整管理層的思維，同時改善工作方法，加強部門與部門、部門與個人的溝通，他表示，“華企目前是通過經(jīng)營管理方面的培訓(xùn)助力企業(yè)成長，同時提供相關(guān)咨詢”，“因此十分感謝博士有成給華企一個服務(wù)的機會，博士有成走到今天，經(jīng)歷了許多變化，華企就是要把這些良好的變化串聯(lián)起來。”
在儀式上，博士有成常務(wù)副總王守芳宣布了首批組織建設(shè)成員名單，同時各成員依次上前發(fā)言，大家一致贊同：夢想需要忠于組織，要明白工作是為了什么。不只是賺錢，而是要成為專家。輕輕松松打發(fā)自己，也是不負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。
本次啟動儀式在大家熱烈的掌聲中結(jié)束，通過組織系統(tǒng)建設(shè)，將激發(fā)員工工作熱情，提升溝通效率，拉近全體同事之間的距離。這也是博士有成在管理創(chuàng)新、部門規(guī)劃方面的積極探索。
